专业人才派遣服务

服务介绍

专业人才派遣服务是外包服务中最常见的一种，是指我们根据企业用人需求，将人才派遣到客户现场办公的一种服务方式。企业只需从业务上管理派遣员工，而复杂繁琐的招聘、培训、考核、纠纷等人员管理工作全部交由我们来处理，从而最大程度达到降低管理和人力成本，实现效益最大化的目的。

三公信息能够为客户灵活地提供各种行业经验、不同专长、不同专业等级的管理和技术人才。人才派遣服务覆盖整个三公信息提供的所有外包服务范围。

服务内容

管理人才服务

项目管理人才服务

项目经理

（注：三公信息的项目管理覆盖各种行业，我们提倡通用的项目管理技能来应对各种项目，包括整体管理、范围管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、风险管理、时间管理、沟通管理、财务管理，最终使交付达到或超越客户期望。）

质量管理人才服务

软件开发领域质量工程师

产品开发技术专业人才服务

产品设计

2. 产品架构师

3. 系统设计工程师

4. UI设计师

 

硬件开发类

6. PCB工程师

7. 硬件布线工程师

 

软件开发类

9. Java开发工程师

10. .net/C#开发工程师

11. C/C++开发工程师

12. 数据库开发工程师

软件测试类

14. 自动化测试工程师

15. 性能测试工程师

16. 功能测试工程师

17. 本地化测试工程师

 

企业IT系统工程实施专业人才服务

硬件工程类

2. 综合布线工程师

3. 存储系统工程师

4. 消防安全工程师（消防、门禁、监控）

 

网络工程类

6. 网络运维管理工程师

7. 网络信息安全工程师

8. 网站维护工程师

9. 网站架构设计工程师

应用系统工程类

11.桌面维护工程师

12.系统工程师

13.应用软件工程师

 

翻译中心专业人才服务

笔译类翻译人员

英语、日语、韩语等多语种翻译人员

口译类翻译人员

英语、日语、韩语等多语种翻译人员

资料编辑与多媒体专业人才服务

资料工程师

BPO/EPO/KPO专业人才服务

数据处理操作员

甄选可全日文录入、熟悉日本工作氛围的公司职员，人数可依客户需求而定，人均派遣时间通常为3-6个月。

既有业务联络人员

为了提高既有业务同客户的联络紧密度，甄选熟悉业务、日语熟练的人员至客户现场，执行同离岸提交中心的业务联络工作。适合因为业务刚启动或者难度大等原因需要频繁联络的业务。

其他专业技术人才

为客户提供非自有业务类型的其他专业技术人才。曾为日本证券相关企业派遣证券专业人员，执行证券相关投资分析业务；曾为日本现地IT技术客服业务提供话务员派遣服务。

服务能力与核心优势

高端人才战略

人才是外包企业的重要资产，三公信息致力于发展以高价值人才为核心的人力资源管理体系，来为企业服务

公司Fellow：标识出行业专家，引领技术和行业趋势

职业发展通道：牵引企业员工在项目交付中不断成长

精英化的人才的招聘引进

标准化流程体系和知识管理体系

三公信息完善的标准化流程体系和知识管理体系，为专业人才外包提供了一致服务水平提供了重要保障。

标准化的流程体系确保了所有专业人才动作的标准化，保证了高度的一致性。

强大的知识管理体系建设，让我们学习到的经验得以快速在体系内实现复制，让您的企业实现无缝替换和新增服务人力，而几乎感受不到差异。

客户意识与质量意识

我们始终遵循对客户的承诺，并一直保持中国业界最值得信赖企业的美誉，这意味着我们所提供的解决方案严格遵守世界级质量管理流程和标准，使我们的客户能够在全球范围内提升其产品和服务质量。

稳定的团队，强大的供给能力

聚焦于稳定的团队：对于外包服务构成的核心，公司最重要的资产是人员。我们拥有专业的管理团队和员工关怀体系，使外派企业工作的员工更加稳定，创造更大的价值。

丰富人才引进渠道：我们拥有丰富的人才引进渠道，三公信息的人力资源部门和专业招聘人员在中国各大城市寻找合格的人才。

客户价值

三公信息通过多年的与业界巨头的长期外包研发合作，为客户常来了高质量的服务产品和丰厚的投资回报，包括： 

高质量的项目交付成果：三公信息拥有全面的质量管理体系和项目管理体系，积累了多年丰富的项目交付经验，拥有业内一流专家组成的专业团队为客户项目提供开发及应用的解决方案，快速高效地执行项目交付目标，确保高质量的项目交付成果。 

端到端全流程降低成本：三公信息拥有端到端的项目交付管理系统，具备端到端视角审视客户成本，为客户提供最优的整体解决方案。。

面向未来的可扩充性：三公信息在多年的外包项目交付实践中，积累并使用最新的技术和工具，开发了一套可扩展的强大体系结构。当项目的生命周期产生变化时，中软国际提供的解决方案具有灵活的面向未来的可扩充性，并具有快速方便的升级能力，充分保护了客户的固有投资。